Ramavtalet per bransch
Handelns avtal
Lönelyften: 1.4.2012 2,4 % och 1.6.2013 1,9 %, på tabellerna och de personliga lönerna. Vid den första förhöjningen dessutom två euro på expediterns och lagerarbetarnas personliga löner och tabellerna B1, B2 och C1. Vid den andra förhöjningen 6 euro i 1 årsklassen och 12 euro i 3 årsklassen.
Tillägg: Expediternas och lagerarbetarnas tillägg höjs inte, men tilläggen i 2 dyrortsklassificeringen höjs vid den första förhöjningen och lönerna i den andra förhöjningen till nivån i 1 klassen.
Engångspotten: 1.4.2012 till heltidsanställda 150 euro, till deltidsanställda i relation till den arbetade tiden. Anställningen ska ha varat i minst 3 månader. Till exempel vårdlediga får den då de återgår i arbete enligt avtalstimmarna, dock senast 30.4.2014.
Ersättningar till de förtroendevalda: Stiger med fem euro 1.6.2013.
Annat: Diskriminerande bestämmelser slopas, till exempel kommer paragrafen om lediga dagar före helg också att gälla deltidsanställda.
Hotell-, restaurang- och turismbranschen
Lönelyften: 1.4.2012 2,4 % och 1.6.2013 1,9 %, tabellönerna, de personliga lönerna och arbetstidstilläggen höjs. Vid den senare förhöjningen slopas tabellönerna i 2 dyrortsklassen, lönerna höjs till tabellerna för 1 dyrortsklassen.
Engångspotten: Betalas 1.4.2012. 150 euro till heltidsanställda, till deltidsanställda i relation till den arbetade tiden. Anställningen ska ha börjat senast 1.1.2012. Till exempel får de som är vårdlediga den enligt avtalstimmarna om de återgår i tjänst senast 30.4.2013.
Ersättningen till de förtroendevalda: Höjs 5 % 1.6.2013.
Annat: Dagligvaruhandelstillägget höjs så att det motsvarar handelns kollektivavtal.
Apoteksbranschen
Lönelyften: 1.5.2012 höjs tabellönerna och de personliga lönerna med 1,6 procent och en 0,8 procent stor apoteksvis pott fördelas. Arbetstidstilläggen höjs med 2,4 procent. 1.6.2013 höjs tabellönerna, de personliga lönerna och tilläggen med 1,9 procent. Engångspotten på 150 euro till heltidsanställda 1.5.2012, till deltidsanställda i relation till arbetstiden.
Annat: Inskolaren ska vara utsedd på förhand, reserveras tid för att sköta uppdraget.
Skidcenterbranschen och programservicebranschen
Lönelyften: 1.11.2011 2,4 % och 1.1.2013 1,7 % (skidcenterbranschen) eller 1,8 % (programservicebranschen). Tabellönerna, de personliga lönerna och miljötilläggen höjs. Den sistnämnda förhöjningen mindre än vanligt, eftersom avtalsperioden är kortare än normala ramavtalet. Engångspotten 150 euro till heltidsanställda 1.1.2012, till deltidsanställda i relation till arbetstiden.
Annat: 2 dyrortsklassens tabellöner stiger till 1 dyrortsklassens tabeller 1.1.2013. Ersättningarna till de förtroendevalda stiger med 5 % 1.1.2013.
Telefon- och sambandscentralbranschen
Lönelyften: 1.5.2012 2,4 % och 1.6.2013 1,9 %, tabellönerna, de personliga lönerna och tilläggen i euro höjs. Engångspotten 150 euro till heltidsanställda i maj 2012, till deltidsanställda i relation till arbetstiden.
Annat: Förtroendemannen företräder också utomstående arbetstagare, som kollektivavtalet tillämpas på. Man kan avtala om att byta semesterpremien till ledig tid.
Kollektivavtalet om gårdskarlsarbete och städning
PAM och arbetsgivarna förhandlar enligt ramavtalet om att senast 30.4.2012 ansluta kollektivavtalet till kollektivavtalet för fastighetstjänstebranschen, men om något avtal inte nås, fortsätter kollektivavtalet som självständigt enligt ramavtalet från 1.5.2012.
Specialbranscherna
Omfattar: bingobranschen, biografteatrarna, kopierings- och printningsbranschen, hushålls- och hemteknikbranschen, bildframställningsbranschen.
Lönelyften: 1.4.2012 2,4 % och 1.5.2013 1,9 % på tabellerna, de personliga lönerna och tilläggen. Engångspotten på 150 euro till de heltidsanställda i samband med den första förhöjningen, till de deltidsanställda i relation till arbetstiden. Skilda förhöjningstidpunkter för bingobranschen och hushålls- och hemteknikbranschen, den sistnämndas andra förhöjning 2,1 %.
Annat: Avsikten är att avtalen sammanförs till ett nytt ramavtal före nästa höst.
Väktarbranschen
Lönelyften: 1.4.2012 2,4 och 1.5.2013 1,9 %, tabellönerna och de personliga lönerna höjs. Engångspotten på 150 euro till de heltidsanställda 1.4.2012, till de deltidsanställda i relation till arbetstiden.
Annat: Nattillägget stiger med 10 % 1.4.2012. Tidigare avtalade förhöjningar bl.a. till metroväktarna genomförs.
Även avtalat enligt ramavtalet för:
Avecra, golfbranschen, Makuuni, Nationaloperans tekniska, VVO, Yhtyneet-kollektivavtalet
Inte med i ramavtalet:
Alko: Redan tidigare avtal om löneökningar
Frisörsbranschen: Förhandlingarna fortsatte efter den bakre tidsgränsen.
