Frukostträff 4.2 (digitalt)
Nu har vi levt i en pandemi i snart 2 år. Vad innebär det för våra arbetsliv när några är tillbaka på kontoret, några helst vill fortsätta jobba hemifrån och några vill göra både och? Det enda vi hör är om ”det nya normala” och det hybrida arbetslivet. Är det mest en hype eller finns här faktiskt en hypermöjlighet?
Lena Fridlund och Kristina Närman, entreprenörer som under lång tid arbetat med utveckling av människor och organisationer, berättar om varför hybrida arbetssätt i framtiden är ett måste, vilka möjligheter det innebär, vad det ställer för krav på organisationen och på ledarskapet samt vilka möjligheter det kan skapa för tillväxt för organisationen.
Läs mer och anmäl dig till frukostträffen här.
Om du vill fördjupa dig i ledarskapsfrågor och hur ledarskapet kan utvecklas i det hybrida arbetslivet så leder Lena och Kristina en kurs vid Ålands Näringsliv längre fram i vår.
